どの業界においても人手不足に陥っているケースが増えています。
コストカットすることで経営がようやく成り立つという会社も多いので、出来るだけ人手を最小限にとどめて、運営していきたいとお考えを経営者様もいらっしゃいます。
もしそういった状況でしたら、外国人技能実習生を採用してみませんか？
外国人技能実習生は日本で仕事を探している外国人の方、日本の文化や言語について習得する意欲のある方が対象となります。
全く日本語もしゃべれない、文化も学ぼうとしないというような外国人ではありません。
郷に入れば郷に従えという考えを持つ外国人が多いので、会社にとってもとても指導しやすいですし、大きな力になってくれるはずです。
弊社ではそういった外国人技能実習生を受け入れてくれる企業様を募集しています。
受け入れる際にどんなトラブルが発生しやすいのか、どのようなことに気をつけて教育していけばよいのかといったサポートも行っています。
また、外国人技能実習生自身の講習も行って企業で働けるような人材育成も行っています。
例えば日本語力がまだ未熟なら日本語レッスンを行うなど。
日常会話程度の日本語はマスターして就業するような努力を行っています。
外国人技能実習生の採用について興味がある企業様はぜひお問い合わせください。